Operator wycinarki laserowej (FIBER LASER).

Obowiązki:

  • Obsługa i wykonywanie czynności eksploatacyjnych lasera Fiber.
  • Przygotowywanie narzędzi oraz materiałów do obróbki.
  • Tworzenie wycen i kosztorysów.
  • Harmonogramowanie produkcji.
  • Ustawianie i przygotowywanie maszyn do pracy.
  • Wykonywanie obróbki na podstawie technologii obróbki CNC.
  • Tworzenie rysunków w dxf.
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych.
  • Kontrola jakości wyprodukowanych detali i zastosowanie korekt, jeśli jest to konieczne.
  • Tworzenie i modyfikowanie programów maszynowych CNC.
  • Monitorowanie pracy maszyn i zapewnienie ich prawidłowego funkcjonowania przez cały czas pracy.
  • Komunikacja między działowa w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego.
  • Przestrzeganie zasad BHP i przepisów dotyczących bezpiecznej pracy przy maszynach CNC.
  • Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
  • Inne prace na hali produkcyjnej.

Wymagania:

  • Mile widziane doświadczenie na stanowisku operator lasera Fiber.
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
  • Precyzja i dokładność w wykonywaniu obróbki, z uwzględnieniem tolerancji.
  • Zdolność do rozwiązywania problemów i szybkiego podejmowania decyzji w przypadku awarii lub nieprawidłowości w procesie obróbki.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, ze zdolnością do współpracy z innymi technologami obróbki CNC i operatorami produkcji.
  • Skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji i raportowaniu wykonanych operacji.
  • Chęć do ciągłego doskonalenia umiejętności i zdobywania wiedzy z zakresu nowych technologii i wykorzystywanych narzędzi.

Oferujemy:

  • Dofinansowania do posiłków.
  • Spotkania integracyjne.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • Laptop + telefon służbowy.
  • Zapewniamy pełne szkolenie z obsługi maszyny.

 

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Next Post