Kierownik produkcji

Kierownik produkcji

Miejsce pracy: Tarnów

Obowiązki:

  • zarządzanie zespołem podległych pracowników
  • zarządzania kosztami: odpowiedzialność za budżet, monitoring kosztów produkcyjnych
  • podnoszenie efektywności procesu produkcyjnego
  • kontrola parametrów efektywności i wydajności produkcji, analiza wyników i wprowadzanie niezbędnych usprawnień
  • nadzorowanie polityki cenowej i zakupowej
  • nawiązywanie kontaktów i negocjowanie warunków współpracy ze strategicznymi klientami i dostawcami
  • prowadzenie sprawozdawczości i raportowanie planowanych i przeprowadzanych działań.

Wymagania:

  • min. średnie wykształcenie o profilu technicznym
  • min. 2 lata doświadczenia w kierowaniu zakładem produkcyjnym lub usługowym, oraz zarządzaniu zespołem pracowników w dziedzinie izolacji przemysłowych
  • doświadczenie w zakresie planowania oraz realizacji planów produkcyjnych
  • praktyczna znajomość zagadnień z obszaru zarządzania jakością
  • wysokie zdolności interpersonalne i organizacyjne
  • zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • dobra znajomość MS Office w szczególności MS Excel i MS Power Point.
  • bardzo dobra znajomość rysunku technicznego. umiejętność pracy pod presją czasu
  • umiejętność planowania oraz organizowania produkcji
  • umiejętność rozwiązywania problemów,
  • samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji i analitycznego myślenia
  • umiejętność organizacji czasu pracy własnego oraz podległego zespołu
  • sumienność i dokładność w wypełnianiu powierzonych obowiązków
  • punktualność

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość wpływu na funkcjonowanie i rozwój zakładu
  • interesujące projekty, ciekawe wyzwania
  • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej korporacji
  • dofinansowanie do posiłków
  • laptop + telefon służbowy

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dodanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)